Hos Original Coffee driver vi kaffebarer, bageri, risteri og webshop med fokus på kvalitet, fællesskab og den gode kaffeoplevelse. Siden begyndelsen har vi arbejdet for at skabe nærværende mødesteder i København, hvor gæster, medarbejdere, samarbejdspartnere og leverandører føler sig velkomne som en del af vores fællesskab, ”Brewed by Friends”.
Som virksomhed inden for kaffe-, bageri- og servicebranchen
beskæftiger vi medarbejdere i produktion, administration, logistik og front-of house i vores kaffebarer. Vi arbejder med leverandører, samarbejdspartnere og lokalsamfund på tværs af Danmark og resten af værdikæden.
Vores beslutninger om rekruttering, arbejdsvilkår, uddannelse, indkøb og gæsteoplevelser påvirker menneskers trivsel og muligheder. Derfor ønsker vi at tage ansvar – socialt, miljømæssigt og økonomisk.
I vores arbejde med Justice, Equity, Diversity & Inclusion (JEDI) er vi særligt opmærksomme på at skabe ligeværdige og inkluderende rammer for medarbejdere, gæster og samarbejdspartnere. Vi anerkender, at mennesker kan møde barrierer relateret til eksempelvis køn, alder, nationalitet, sprog, religion, handicap, seksuel orientering eller socioøkonomisk baggrund og vi ønsker aktivt at skabe rammer, hvor alle behandles med respekt og ligeværd.
For os betyder Justice, Equity, Diversity & Inclusion:
- At modarbejde diskrimination, eksklusion og uretfærdige barrierer.
- At arbejde for lige muligheder, udvikling og trivsel.
- At værdsætte forskellige perspektiver og erfaringer.
- At skabe et trygt miljø, hvor alle kan deltage og ytre sig med respekt og værdighed.
Ledelsen hos Original Coffee har ansvaret for at forankre og følge op på denne forpligtelse i vores kultur, arbejdsgange og beslutninger. Vi arbejder løbende på at udvikle os og skabe en retfærdig, inkluderende og ansvarlig virksomhed for alle.
Du kan se og følge med i vores fremskridt i vores JEDI Action Plan.